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南京工程海外開展“一轉雙創”活動見實效

時間:2012-5-24 點擊:11454

  
     “一轉雙創”主題活動開展以來,南京工程公司沙特分公司黨委緊密結合海外項目實際,通過采取“搞好結合,全員參與,上下聯動,整體推進”的方式,因地制宜地組織開展了這一主題活動,確保了活動求新求實、成效顯著。

    沙特分公司黨委開展“一轉雙創”主題活動不流于形式,注重實際效果,堅持把“一轉雙創”主題活動與“黨徽在海外閃光”、“基層組織建設年”、“為民服務創先爭優”、“三項競賽”等四個活動有機相結合起來,進一步強化了團隊、責任、人本、品牌、服務“五個意識”,爭創素質、崗位、管理、業績“四個一流”,突出了員工行為、企業形象和國際影響“三統一”,在海外各項目上全面掀起了“比拼爭先,爭創一流,見紅旗就扛,有第一就爭”的競賽熱潮,在國際舞臺上彰顯了南京工程公司“高度負責任、高度受尊敬”的一流企業形象和隊伍形象。

    特別是進入二季度以來,沙特分公司黨委結合東西部項目大干實際,通過以黨員承諾、黨員示范崗、黨員責任區、黨員身邊“三無”等活動為載體,在各項目上廣泛開展了“一轉雙創”主題活動,充分發揮了“一個黨員,一面旗幟”的作用,有力地促進了各項目控制點目標的正點完成,各項目無論是進度、質量、安全、文明施工,還是隊伍作風,均受到了各方業主和總包方的充分肯定和高度評價,廣大黨員以實際行動在海外工程建設中創先爭優,為黨徽添彩,讓黨徽閃光,成為推動公司海外工程建設的先鋒模范。

    目前海外員工已近3000人,外籍員工已達近700人,東西部各項目上呈現出如火如荼的大干場面。針對沙特及周邊國家安全局勢緊張、中菲沖突等形勢,并結合沙特東、西部多個工程項目大干的實際情況,分公司黨委扎實開展了形勢任務教育和“面對面、心貼心、實打實服務員工在基層”活動,努力搭建交流平臺,暢通溝通渠道,促進中外籍員工隊伍的和諧穩定。各級領導干部帶頭落實“一級抓一級”的隊伍穩定工作責任制,通過深入一線、定期走訪員工宿舍、開展一對一談心活動、召開員工代表座談會等形式,及時了解和掌握中外籍員工的思想動態,進一步做好人文關懷與心理疏導工作,為員工釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒,幫助員工緩解心理壓力,及時發現和解決影響隊伍和諧穩定的各類突出和棘手問題。此外,利用業余時間開展了一系列寓教于樂的文體活動,加強海外員工的英語技能的學習和培訓,定期舉辦英語沙龍活動、開展英語演講比賽,創辦《Saudi Project News》,為廣大中外籍員工提供了文化交流平臺,加速了中外籍員工隊伍的融合,締造了“one team, one goal”的團隊精神,有效調動了廣大海外員工的工作積極性、主動性和創造性。

    通過有效開展“一轉雙創”主題活動,沙特分公司切實推動了“五個作用”、“六個轉化”的大力實踐,充分發揮了黨組織的政治優勢,團結帶領廣大海外員工創一流、促發展,創和諧、保穩定,確保了南京工程公司海外各工程項目的順利執行,為加快建設一流國際化工程公司提供了強大動力。

    “關鍵時刻看得出,緊要關頭沖得上,危險時刻豁得出,優良本色葆得住”已成為海外全體黨員干部的真實寫照。 
 
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